遵义
一、选聘原则及程序
选聘工作坚持“公开选聘、竞争上岗、择优聘用”原则,采取考试与考察相结合的方法进行,实行公开报考条件、公开选聘程序、公开选聘结果“三公开”制度,选聘工作按照发布选聘简章、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、选聘计划及岗位
本次公开选聘城市社区工作者101名,选聘岗位详见附件《遵义市汇川区2023年公开选聘城市社区工作者岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
三、选聘对象报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的工作能力及拟报考岗位所需的有关资格条件。
(六)学历及年龄要求:
1.大专及以上学历,年龄在18周岁以上(2005年7月4日及以前出生),40周岁以下(1982年7月5日及以后出生);
2.具备以下条件的,可放宽选聘条件:①具有全日制本科及以上学历人员年龄可放宽至45周岁(1977年7月5日及以后出生);②退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员,在社区从事党建、治理、服务工作1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员,近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员,年龄可放宽至45周岁(1977年7月5日及以后出生),学历可放宽至高中(中职)。
有以下情况之一的不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的。
3.因黄赌毒、酒驾、寻衅滋事等被治安管理处罚的,处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
4.存在涉黑涉恶问题,加入邪教组织,组织或参与非法宗教活动的。
5.被依法列为失信惩戒对象的。
6.在读的普通高等教育非2023届毕业生或现役军人。
7.截至2023年7月4日,汇川区内仍在岗的村(社区)职业化干部。
8.不符合报考条件或职位所需资格条件的。
四、选聘程序
(一)信息发布
选聘信息通过“遵义国家经济技术开发区、汇川区人民政府网站(https://www.zyhc.gov.cn/)”“聚焦汇川”微信公众号、“汇川先锋”微信公众号、“遵义就业帮公司”微信公众号公开发布。在选聘期间,报考人员须关注上述微信公众号发布的有关选聘信息,逾期视为自动放弃。
(二)网上报名
1.报名方式:考生可通过手机微信扫描微信二维码进行报名,每个身份证只能报名一次。报考人员如实填写个人信息,上传近期免冠证件照片(要求:300KB以下、图片清晰可见),上传个人相关材料并提交审核。报名二维码如下:
2.报名时间:2023年7月4日上午9时至2023年7月11日下午17时止。
报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后缴费成功视为完成提交资料程序。
(三)缴费及资格初审
网上报名缴纳报名费100元,缴费后提示资料提交成功的,进入资格初审环节,报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任一选聘环节的,取消报考资格且不予退费。资格初审后,未通过资格初审的人员,将予以退费处理。
遵义就业帮人力资源服务有限公司根据选聘岗位相关要求,对网上报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行初审,经审查符合报考条件的应聘人员进入笔试环节。
(四)笔试
本次选聘笔试采取闭卷考试,满分为150分,按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试环节主要测试《公共基础知识》。原则每个岗位报名缴费人数与计划选聘人数按3:1设置开考比例,如出现某个岗位的缴费人数与计划选聘人数达不到3:1比例的,对该岗位人数按比例予以调减或取消,并将调减或取消的情况在“遵义国家经济技术开发区、汇川区人民政府网站(https://www.zyhc.gov.cn/)”和“遵义就业帮公司”微信公众号向社会公布。岗位招考计划调减的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经遵义市汇川区城市社区工作者职业体系建设工作领导小组办公室同意后,可调整到符合报考条件的其他岗位。考生笔试成绩必须达到最低合格分数线以上,方能进入下一环节,最低笔试合格分数线由汇川区城市社区工作者职业体系建设领导小组办公室研判后确定。笔试时间及地点:通过“遵义国家经济技术开发区、汇川区人民政府网站(https://www.zyhc.gov.cn/)和“遵义就业帮公司”微信公众号另行通知。笔试成绩将在“遵义国家经济技术开发区、汇川区人民政府网站(https://www.zyhc.gov.cn/)”和“遵义就业帮公司”微信公众号上公布,供考生查询,请考生密切关注。
(五)现场资格复审
在笔试结束后,采取现场审查方式进行资格复审。根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位选聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审合格人数与岗位选聘计划数未达到规定比例的岗位,根据笔试成绩从高到低进行依次递补(同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员),递补最多进行两轮。经递补审查不符合选聘资格和条件(含自愿放弃的)的人员,取消其进入下一环节资格,不再递补。资格复审具体时间、地点、所需资料另行通知。如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生本人承担。
(六)面试
按资格复审合格人数与岗位选聘计划数3:1(含3:1)内确定岗位面试对象。面试采用结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。实际参加面试考生人数与选聘计划数达不到3:1比例的岗位的选聘岗位,达到最低合格分数线以上,方能进入下一环节,最低面试合格分数线由汇川区城市社区工作者职业体系建设领导小组办公室研判后确定。
笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。本次考试总成绩实行百分制,总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名,同一岗位考生总成绩末位并列的,笔试成绩高的考生名次排前,笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。根据选聘计划数,按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。
