职位描述:1.设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;3. 积极做好培养期间的学习及实践工作;4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;5.按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;6.根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。职位要求:1. 2022届应届毕业生，具备***大学本科或以上学历;2.热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验;3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;4.具备出色的学习及团队合作精神;5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。 职能类别：客户经理/主管